Alternance - Chargé de Ressources Humaines - H/F
Référence
BRH1250326
Type de contrat
Localisation
Paris
Etablissement
Secteur
Ipac Bachelor Factory Paris Ouest, l'école de commerce vous propose une offre d'alternance dans le cadre d'un Bachelor Ressources Humaines.
Vos missions
Directement rattaché(e) à la direction générale, vous interviendrez sur des missions variées mêlant gestion des ressources humaines, suivi administratif et participation au développement global de l’entreprise.
Gestion RH d’une équipe de consultants
- Assurer l’accueil et le suivi des consultants, ainsi que l’ouverture des dossiers administratifs.
- Élaborer les contrats de prestation de service et gérer les documents associés.
- Gérer la facturation et le suivi des comptes d’activité (Excel et logiciel métier).
- Contrôler les notes de frais et préparer les éléments variables de paie.
- Rédiger les contrats de travail et suivre les formalités liées à l’embauche.
Relation clients et support commercial
- Présenter l’activité et accompagner les consultants potentiels.
- Gérer la relation clients et participer à la mise en place de nouveaux projets.
- Apporter un support aux actions d’avant-vente.
Développement et amélioration continue
- Participer aux projets stratégiques de l’entreprise.
- Contribuer à l’amélioration des processus internes.
Gestion administrative et comptable
- Assurer la gestion des tâches administratives quotidiennes.
- Participer au suivi comptable des opérations courantes.
Profil recherché
- Excellente capacité de communication et sens du relationnel.
- Polyvalence et capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
- Rigueur, fiabilité et respect des délais.
- Aisance avec les chiffres et les outils de gestion (Excel, logiciels métiers).
- Bon sens de l’organisation et autonomie dans le travail.
- Intérêt marqué pour les ressources humaines et la gestion du personnel.
Modalités
- Type de contrat : contrat d'apprentissage
- Pourcentage du SMIC selon la grille de rémunération du contrat
Les frais de formation sont entièrement pris en charge par l'entreprise.
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