Alternant Qualité Process (H/F) en alternance

Référence
POGSBGRHEA
Type de contrat
Localisation
Paris
Etablissement

Tu souhaites t’orienter vers une formation et un métier dans le domaine de la Gestion des Ressources Humaines des Entreprises et Administrations ?

Dans le cadre d'un Bachelor Gestion RH des Entreprises et Administrations proposé chez Ipac Bachelor Factory Paris Ouest, nous recherchons actuellement un Alternant Qualité Process (H/F) pour l'une de nos entreprises partenaires. Afin de t'accompagner, plus de 2 000 entreprises partenaires nous font confiance sur la région parisienne. Les frais de formation seront pris en charge par l'entreprise d'accueil.

Plus d'informations

Missions principales

Protocole matières dangereuses :

  • Mise à jour du tableau de suivi
  • Relance des nouveaux protocoles non signés
  • Relance des protocoles à mettre à jour
  • Mettre à jour les protocoles

Formations matières dangereuses :

  • Relancer les agences sur le suivi du tableau des formations sur Teams
  • Suivre la réalisation des formations matières dangereuses pour GIDFS
  • Envoi des e-learning
  • Suivre les émargés
  • Renseigner le tableau de suivi
  • Envoi des émargés au service RH
  • Relancer mensuellement le % de réalisation / agences
  • Extraire les anomalies de Matières dangereuses via Bi pour communication aux agences et suivi des corrections
  • Exercice de déversement : suivre la réalisation de 4 exercices
  • Suivi des checks ADR
  • Suivi des récépissés de déchets par agences
  • Contrôler les zones ADR 
  • Fiche client : Mettre à jour les fiches clients ADR avec un processus particulier
  • Contrôler le démarrage des nouveaux clients Agences : assurer le suivi des agences

Dossier clients

  • Mettre à jour les dossiers Clients (archiver, dissocier les FDS des protocoles en cours)
  • Contrôler le tableau de suivi 2024 avec les dossiers existants
  • Archiver les non-remettants

Profil

  • Niveau exigé : Bac +2 ou équivalent
  • Polyvalent / Dynamique / Autonome

La rémunération

De 43% à 100% du SMIC, selon la grille de rémunération du contrat d’apprentissage, et selon profil de l'alternant.

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